Le Doubs et U LOG engagés pour la réinsertion et l’emploi

En janvier dernier, le petit-déjeuner « Du RSA à l’emploi » donnait le coup d’envoi d’une coopération inédite entre le Département, France Travail et U LOG, la plateforme logistique de Super U à Saint-Vit. Résultat : sept bénéficiaires du RSA, accompagnés par le Département dans le cadre de sa politique de retour à l’emploi, ont depuis été recrutés par l’entreprise. En pleine croissance, U LOG a pour objectif d’embaucher, rien que pour cette année 2026, 60 personnes. « Nous sommes dans un domaine fantastique, la logistique, où l’on peut commencer en bas de l’échelle et finir directeur d’entrepôt. Nous ne recrutons pas sur des diplômes mais sur un savoir être et c’est important d’aller chercher tous les types de profils », explique Florian Chemy, directeur régional de U LOG.

Un partenariat gagnant

Le Département coordonne la mobilisation de chacun des partenaires du Réseau Pour l’Emploi, pour identifier les profils appropriés et centraliser les candidatures, en lien avec les ressources humaines de l’entreprise. « Nous sommes à l’écoute des entreprises afin d’identifier leurs besoins en recrutement et y répondre de façon concrète en leur proposant des profils adéquats », précise Ludovic Fagaut, Vice-président du Département du Doubs en charge du retour à l’emploi. Un processus de recrutement et une organisation efficaces salués par U LOG.

Ce partenariat a aussi fait évoluer le regard de l’entreprise. « C’est la preuve que lorsque vous avez un objectif commun, en prenant le temps de se connaître et de comprendre les enjeux, ça fonctionne », conclut le directeur régional. L’entreprise prévoit de poursuivre cette collaboration avec le Département pour répondre à ses besoins de recrutement, toujours avec la volonté de recruter des bénéficiaires du RSA. « En tant que grande entreprise, nous avons un rôle social à jouer et c’est normal d’être acteur de cette réinsertion, estime Florian Chemy. Avec sept embauches cette année, c’est une réussite ! »